一、协助校长定期组织教师学习教育科学研究的理论和先进经验，根据校长提出的学校工作计划，制订教育科学研究规划、计划，认真组织实施。

　　二、协助校长做好学校教育教学科研重要课题的确定，负责落实科研课题人选和筹划科研经费。

　　三、及时准确地收集和掌握国内外教育教学研究信息动态，为校长的教育科研决策提供咨询，为教师的教育科研活动提供情况。

　　四、根据市、区教育科学研究的趋势和要求，切实抓好学校教育科学研究试验项目的落实、检查、总结和成果推广工作；亲自参与和领导学校所承担的国家、省、市、区课题项目；定期检查了解各课题组试验进展情况，给予指导帮助。

　　五、定期召开学科组长、备课组长会议，组织指导教研组、备课组和教师加强教学理论的学习和实践，有计划、有目的地组织教学研究课与示范观摩课，总结交流经验，推广优秀成果。鼓励教师不断改革、创新，掌握现代化信息技术和电化教学手段，提高教学业务水平，提高教学质量。

　　六、建立和落实教师“听课周”制度和骨干教师与青年教师“结对子”传、帮、带制度，鼓励和组织教师参加继续教育，加强对教师的校本培训工作，全面提高师资队伍的素质。

　　七、负责学校教育科学研究的普及工作，组织各种活动，努力提高学校教科研骨干的思想素质和研究能力，提高学校教师整体的教学研究水平。

　　八、负责学校教育科学研究刊物的编辑出版工作。负责学校学期、学年教育教学科研工作的总结。

　　九、负责教师的培训和业务进修等工作。

　　十、负责学校的宣传、报道工作。